Estoy de acuerdo con Robert, pero no porque la depresión sea una bandera roja.
Tengo un trastorno bipolar leve, pero incluso si estaba entrevistando a alguien y me revelaron que no los contrataría porque es un juicio terrible. Me preocuparía que eso significara que constantemente se rehusarían a hacer cosas y usarían la depresión como excusa. ¿Por qué si no lo mencionas cuando es innecesario? También es ilegal que alguien discrimine sobre la base de una enfermedad mental (varios cuentan como discapacidades). Entonces, revelarlo hará que un empleador potencial realmente se sienta incómodo. No es asunto de ellos, si necesita una asignación para obtener el trabajo, demostrar que puede hacer el trabajo y luego discutirlo con su supervisor directo.
