La ACA todavía está vigente, el plan de reemplazo ha superado el primero de muchos obstáculos hasta que se convierta en ley. Estoy seguro de que si lo hace habrá un período de eliminación gradual y de fase pero es demasiado pronto para decir
El seguro de salud es costoso, superarlo. Si le ofrecen una política en el trabajo, es muy probable que sea menos costosa que una en el mercado abierto. así que tómalo.
Además, algunos empleadores le otorgarán un “crédito” si opta por no participar en su seguro (por ejemplo, utiliza el seguro de su cónyuge), así que verifique si puede hacerlo. Aunque creo como resultado de la ACA y el mandato de que necesitarán ver evidencia de que está cubierto en otra parte.
