En Estados Unidos, generalmente, sí, especialmente si la familia del empleado participará (la familia deberá proporcionar sus fechas de nacimiento y números de seguro social, cosas que el empleador no debería tener y no necesita) y luego el proveedor de atención médica necesita más información, como PCP
Además, si el empleado no desea obtener servicios específicos, como visión, pueden optar por ingresar o salir.
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