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Hay una serie de causas de desempleo, pero muchos economistas ubican la mayoría del desempleo en tres categorías diferentes: desempleo friccional, cíclico y estructural. Una serie de razones de desempleo caen en estas categorías. Los efectos del desempleo pueden ser tanto personales como nacionales.
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El desempleo friccional es una forma natural de desempleo que se experimenta cuando los trabajadores se encuentran entre empleos. Después de perder un trabajo, una persona se considera desempleada hasta que encuentre otra. El desempleo estructural es causado por cambios en la industria. Si la nueva tecnología hace innecesario un trabajo, o si la demanda de trabajadores en un campo disminuye, entonces los trabajadores en ese campo perderán sus trabajos. Otra forma de esto es la contratación externa, en la que las empresas trasladan sus empleos a otros lugares a un lugar donde los costos laborales son más bajos. El desempleo cíclico es causado por cambios naturales en la economía. Si la economía está creciendo, se necesitan más trabajadores. Si se reduce, los trabajadores pierden sus trabajos. Durante las recesiones, las tasas de desempleo tienden a crecer. Los efectos del desempleo son variados e incluyen altos costos para el gobierno, una reducción en el poder adquisitivo para los consumidores y una recesión económica. El gobierno asume costos más altos ya que tiene que proporcionar seguridad a los desempleados, por lo que cuando menos personas tienen trabajo, el gobierno tiene que pagar más para apoyarlos. El poder adquisitivo tanto de los desempleados como de los que aún trabajan disminuye, ya que los que no tienen trabajo no pueden pagar por los bienes, mientras que los que tienen empleo enfrentan mayores impuestos e incertidumbre económica. La combinación de fuerzas de trabajo reducidas y gastos reducidos puede conducir a la recesión.
