No. Es ilegal bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA). Para obtener más información, consulte esta hoja de datos del Departamento de Trabajo (https://www.google.com/url?sa=t&…)
¿Puede un empleador cancelar el seguro de salud de un empleado mientras el empleado está en FMLA?
Supreme Content
¿Cuál es el mejor seguro de salud para una madre soltera?
¿Quién es el titular de la póliza del seguro cubierto por un empleador?
¿Qué seguro médico debería obtener para mis padres? Mi madre tiene 60 años y mi padre tiene 65.
¿Mi empleador puede ver qué medicamentos uso mi seguro médico para pagar?
¿Cuánto cubre el seguro médico para la reasignación de sexo y cuánto tengo que pagar de mi bolsillo?
Eso depende del estado en que vive. Póngase en contacto con su departamento de recursos humanos. o un abogado especializado en derecho laboral. Los grupos de Asistencia Legal pueden proporcionar servicios gratuitos o con descuento si califica.
Pensaría que podrían hacerlo si no paga la contribución del empleado. Usted sigue siendo responsable de ese pago
More Interesting
¿Cuánto cuesta el seguro de salud de los EE. UU.?
¿Cuál es la mejor garantía de salud para mis padres?
¿Cuánto tiempo toma obtener un reembolso por seguro de bicicleta?
¿Cómo puede una compañía de seguros médicos saber si soy fumador?
Cómo obtener un número de póliza de 2016 para el seguro de salud de Aetna
¿Cuál es la estructura de comisión en las pólizas de seguro de salud de Star para los agentes?
