Bueno, si era inevitable, seguro. Pero aún puede afectar el juicio futuro de su empleador con respecto a usted en comparación con otros candidatos. Sesgo inconsciente o simplemente un caso de ‘esta persona tiene numerosas ausencias, ¿son confiables?’ Arriesgará sus posibilidades, por lo que tendrá que estar por encima y más allá de otras aplicaciones.
¿Estar enfermo justifica las ausencias en las aplicaciones?
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