Ser propietario de una pequeña empresa antes del mandato de ObamaCare (que de todos modos era pequeño) es escandalosamente caro y costoso. No hubo un conjunto de otros negocios o cooperativas para aquellos que tienden a incluir beneficios de salud para sus empleados a fin de reducir los costos.
Optamos por hacer que una cantidad mensual fija por empleado esté disponible para ayudar a cubrir sus necesidades de atención médica individual o familiar. El único requisito para que la empresa ayudara era que el cheque se pagaba directamente a su aseguradora de su elección.
