¿Qué porcentaje de una factura importante de operación del hospital se debe a la tarifa del médico?

No hay una respuesta simple. Donde trabajo, y en la mayoría de los hospitales privados, no hay una sola factura. Habrá una factura del hospital por los cargos de la sala, el quirófano, pruebas de laboratorio, medicamentos, etc. Luego, habrá varios o más proyectos de ley separados por cargos profesionales de parte de los cirujanos, los patólogos, los internistas, los anestesiólogos, y así sucesivamente. El tamaño de cada uno de estos proyectos de ley defenderá el tipo de procedimiento, la duración del procedimiento, la duración de la hospitalización, el nivel de atención requerido, cualquier complicación posterior, etc. Los cargos también dependerán de su cobertura de seguro y de cualquier escala de pago que esos transportistas hayan negociado con cada una de las partes involucradas.

Si recibe atención de un proveedor integral como Kaiser o un hospital público, la imagen sería muy diferente.

Si desea saber esto para un procedimiento específico, podríamos llegar a algunas estimaciones basadas en un curso hospitalario típico, pero incluso eso variará bastante según la región y la compañía de seguros.

Gracias por el a2a. Ray ha hecho un muy buen trabajo al describir cómo un hospital típico desglosa los cargos por servicio y proveedor.
Los cargos se desglosan por los servicios prestados. La mayoría de los médicos no son empleados del hospital y, por lo tanto, se cobran por separado. Por eso, una visita a la sala de emergencias puede acumular varios cargos (y múltiples acreedores que solicitan el pago).
Kaiser y otros hospitales administrados de manera similar emplean a sus médicos y médicos, lo que crea una lista de servicios más integral.

Demasiadas variables para estimar.

  • Tipo de procedimiento
  • Ubicación
  • Tipo de seguro
  • Con fines de lucro / sin fines de lucro / sin fines de lucro

El rango es * muy * grande y uno de los aspectos más frustrantes de la atención médica en los EE. UU.

Aproximadamente 1/3 para los servicios hospitalarios, 1/3 para el cirujano principal y 1/3 para el personal asistente, incluidas las enfermeras, los trabajadores, el cirujano asistente y el anestesiólogo.