No se puede llamar a nada mejor porque el seguro colectivo está diseñado de la siguiente manera:
- Tamaño y demografía del grupo
- Riesgos a cubrir
- Historia previa del grupo
- Tipo de ocupación
Sobre la base de esta información, la compañía de seguros ofrece una cotización y se emite una póliza maestra.
Entonces, todo depende de la composición y la reputación, y luego del poder de negociación de los recursos humanos. Como solo se da el reclamo de muerte y ningún beneficio de supervivencia, por lo tanto, la tasa más baja obtiene el orden.
