¿Por qué los trabajadores de la salud ganan tan poco cuando son responsables de la vida y el bienestar de las personas?

“Trabajadores de la salud” es una categoría muy amplia, y algunos -en particular cirujanos de todo tipo, radiólogos, anestesiólogos- reciben un pago muy bueno. Las enfermeras de práctica registradas y avanzadas tampoco lo hacen tan mal.

Sin embargo, los auxiliares de salud que cuidan personalmente a las personas que están muy enfermas y confinadas en su hogar o que viven en un asilo de ancianos reciben un pago muy pobre. Hay una clase de esos trabajadores a quienes se les paga incluso menos, a veces incluso el salario mínimo, porque no reciben capacitación y no están autorizados a hacer nada remotamente “médico” (ni siquiera le dan a la persona sus pastillas).

¿Por qué? Como señaló uno de los otros carteles, una sociedad paga de acuerdo con sus valores. En América, de todos modos, no valoramos a nadie que sea viejo o enfermo. Casi, es así de simple.

Las personas no calificadas en el Reino Unido pueden trabajar como trabajadores de “atención médica”, aunque se les alienta a trabajar para las calificaciones. Pueden trabajar en hospitales, hogares de atención o en casas privadas, yendo de casa en casa con frecuencia. Ayudan a las personas mayores y discapacitadas con tareas tales como lavarse y vestirse, comer, tomar medicamentos, ir de compras, limpiar, transportarse a las citas, etc.

Su industria fue en su mayoría privatizada, pero la financiación proviene principalmente de fondos públicos, y los aumentos de impuestos simplemente no son populares entre el público. Recientemente, el gobierno ha decidido permitir que los consejos locales aumenten los impuestos para ayudar a financiar una mejor atención social. Queda por ver cuánta diferencia hará esto a quienes usan los servicios de atención social o aquellos que están en el último momento en proporcionarla.

Gobierno permitirá aumentos de impuestos municipales para financiar la asistencia social

El cronograma de tarifas de la industria está estrechamente controlado por el gobierno. La mayoría de los empleadores son corporaciones y, por lo tanto, tienen fines de lucro. A medida que los reembolsos disminuyen, todos los trabajadores, incluidos los médicos empleados, ganarán menos y menos.

Como sociedad, mostramos lo que valoramos por lo que pagamos por ello. Le pagamos a millones de dólares a los famosos y los “héroes” deportivos, pero a los maestros, a los agentes de policía, a los bomberos y a los trabajadores de la salud lo suficiente para salir adelante.

Y sin embargo nos quedamos sentados silenciosamente mientras los fabricantes de productos farmacéuticos pagan mucho más de lo necesario para obtener beneficios respetables, ya que los hospitales son cada vez más comprados por corporaciones que luego reducen costos para complacer a sus accionistas, y los EE. UU. comparación con países con sistemas administrados por el gobierno.