No veo por qué el requisito de que hagan algo que estaban haciendo previamente sin un requisito les haría dejar de hacerlo. ¿Las decisiones comerciales están siendo hechas por petulancia ahora?
Los empleadores ofrecen seguro porque obtienen mejores ofertas de seguro que las personas. Ese no es un buen plan, en mi opinión, y la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio solo hace un poco para abordarlo. Entonces, los empleados piden parte de su compensación en forma de seguro de salud. Simplemente dejar el seguro de salud es una reducción masiva de sueldo , lo que habrían hecho siempre si pudieran salirse con la suya.
El camino más probable para que los empleadores abandonen la cobertura es facilitar que las personas compren un seguro por su cuenta, en lugar de hacerlo a través de sus empleadores. Creo que eso sería genial. Eso sería un buen seguimiento. Pero la idea de que están a punto de dar a sus empleados enormes recortes salariales sin consecuencias es absurda.
