¿Es posible que los profesionales jóvenes ayuden a sus padres a obtener un seguro de salud?

Me he encontrado con esta situación varias veces, y desafortunadamente es una de las brechas trágicas en nuestro sistema. Como se dijo anteriormente, hay varias opciones, pero no todas pueden ser prácticas o asequibles:

• Asociación o planes religiosos (varía según el estado). Si sus padres son miembros de una iglesia o asociación comercial / fraternal, puede valer la pena ver si hay alguna opción. También hay planes de “costos compartidos”, pero no estoy muy familiarizado con los detalles sobre ellos.
• Cobertura de emisión garantizada. Si alguno de ellos ha pasado más de 6 meses sin cobertura, puede ser elegible para el Plan de Seguro de Condición Preexistente administrado por su estado (todos los estados lo tienen como condición para la reforma de salud). Esta cobertura puede ser costosa, pero se garantiza que cubrirá a sus padres si califican.
• Elegibilidad de Medicaid. Este puede ser un tema peligroso para discutir, así que dejaré mi respuesta al respecto.
• Cobertura patrocinada por el empleador. Algunas compañías más grandes y / o más progresivas ofrecen cobertura a los trabajadores a tiempo parcial; puede valer la pena ver si hay compañías de ese tipo en el área que puedan contratar a alguno de sus padres.
• Auto-empleo. En algunos estados, la cobertura grupal está disponible para propietarios únicos / trabajadores por cuenta propia. Lamentablemente, esto requiere una entidad comercial legítima. Si cualquiera de tus padres tiene la capacidad para trabajar de forma independiente (por ejemplo, consultoría, tutoría, etc.) podrían crear su propia empresa, contratar a su cónyuge (que aparentemente también trabajaría en la empresa) y crear su propio plan de grupo independiente .

Cada caso es único y no soy un corredor de seguros, así que asegúrese de consultar con al menos uno. También le pedí a Nick Paloukos (10 años de experiencia), Steven Griswold y Matt Lurton que también buceen aquí (como verdaderos agentes de seguros / corredores).

También verificaría con cualquier distrito escolar de que pueden formar parte (como docentes a tiempo parcial) para la cobertura parcial o la cobertura de bajo costo. Las opciones en estas direcciones (corredores y distritos) están muy influenciadas por muchos factores en los niveles de la escuela, la ciudad, el distrito, el condado y el estado. Uno puede calificar y luego puede incluir cobertura para un cónyuge.

De la descripción proporcionada, parece que la respuesta a esto es no, salvo que pague directamente el seguro de sus padres (lo cual puede hacer absolutamente).

Por definición, un dependiente es un niño (ahora) hasta la edad de 26 años. Además, todos son adultos, hasta los 65 años, momento en el cual Medicare es básicamente una cobertura de salud completa. Medicaid es, por diseño, específicamente para personas muy bajas (o sin ingresos) como red de seguridad para servicios de salud. Vale la pena analizar la cobertura aquí también, pero puede ser difícil navegar si alguien se opone a buscar ayuda directa.

Todo esto está programado para cambiar este año con Obamacare (la Ley de Cuidado de Salud Asequible) que hará que el seguro sea obligatorio tanto para los consumidores (para comprar) como para los pagadores (para proporcionar). Eso significa que habrá opciones de seguro asequibles (al menos 3 niveles) y que no se puede negar el seguro por condiciones “preexistentes”. La inscripción abierta está programada para comenzar este próximo otoño, con cobertura real a partir del 1 de enero de 2014.

Tenga en cuenta que muchos de los estados * están * retrasados ​​* en cuanto a su capacidad para proporcionar este tipo de cobertura (a través de intercambios de seguros de salud estatales o estatales / federales), por lo que podríamos experimentar retrasos fácilmente. Hay muchas cosas desconocidas en este frente, pero este es el escenario exacto que Obamacare está diseñado para abordar, y agregará a millones que actualmente no tienen seguro a las filas del asegurado.