Depende del tamaño de la compañía y si su médico lo prescribe para su salud. Las empresas más pequeñas se liberan de ciertos niveles de alojamiento. No importa lo que tenga que tener una receta de un médico. Una vez que tenga esto, hable con HR, vea lo que tienen que decir. Realice también una búsqueda en la intranet de su empresa para conocer las políticas ergonómicas.
¿Se le exige al empleador que le proporcione un escritorio de trabajo permanente si tiene dolor de espalda?
Supreme Content
¿Por qué el jengibre me libra y ocasionalmente me da dolores de estómago?
¿Existen mejores sitios web de crowd funding en India para las víctimas del VIH?
¿Usted o un amigo han sufrido un agotamiento debido al enfoque constante en el trabajo?
More Interesting
¿Cuál es la diferencia entre un dietista y nutricionista en la escuela, la reputación y la práctica?
Cómo mejorar mi grasa periorbital
¿Cuáles son los beneficios de dejar de fumar marihuana? ¿Cuál es la forma más fácil de pasar frío?
¿Comer alimentos quemados tiene los mismos efectos para la salud que fumar?
¿Qué se puede hacer con un flotador particularmente irritante en el ojo?
¿Cómo los datos grandes pueden ayudar al sistema de salud?
¿Es dañino concentrarse en algo demasiado?