No hay una regla para eso, depende de. Pagamos seguro de salud, ya que el costo por persona para una póliza corporativa es mucho menor que las pólizas individuales con beneficios similares. Pagamos los gastos de automóvil y teléfono en los primeros días cuando no teníamos salarios. No pagamos, ya que tenemos suficientes ingresos para pagarnos los salarios.
¿Los fundadores de startups deben recibir un seguro de salud pagado u otros beneficios gastados, como un teléfono celular o gastos de automóvil?
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¿Vale la pena invertir en una póliza de seguro de salud?
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