Casi todas las compañías tienen seguro de salud para sus empleados. Es importante, además de recomendable según las leyes de Compensación de empleados, contratar un seguro de salud para sus empleados. Si tienes bajo no. De los empleados es probable que no obtenga descuentos de las compañías de seguros. Lo que necesita es ir a la oficina de cualquier compañía de seguros y hablar con el oficial responsable que puede emitirle una póliza de seguro colectivo para sus empleados. Requerirá algunos datos como la lista de empleados con su fecha de nacimiento, etc.
¿Qué porcentaje de startups / compañías con menos de 50 empleados en India ofrecen seguro de salud / otros beneficios de seguro?
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