En pocas palabras, porque aquí en los EE. UU. Hemos “gamificado” la atención médica para maximizar los ingresos y las ganancias.
Eso significa que las grandes compañías (con 1,000 de empleados) pueden negociar mejores tarifas grupales que las más pequeñas.
En la actualidad, alrededor de 150 millones de estadounidenses (aproximadamente el 47% de la población) obtienen su seguro de salud a través de su empleador, y Estados Unidos sigue siendo el único país con seguro médico patrocinado por el empleador (específico para su grupo de empleados).
De hecho, Estados Unidos sigue siendo el único país industrializado sin cobertura de salud universal (claramente separado del “pagador único”).
