Las cuentas de ahorro de salud son cuentas individuales que pertenecen solo al propietario. Las FSA son compañías controladas por la compañía que permiten al empleado diferir parte de su salario en el plan. No pertenecen al empleado y, por lo tanto, el empleado no puede transferirlos o tomarlos cuando dejan el empleo.
Técnicamente, los fondos HSA no se transfieren, simplemente son suyos. No gastar los montos en la HSA los deja disponibles para gastos futuros o para invertir dentro de la HSA. Las HSA pueden invertir en cualquier cosa que IRA pueda.
Tenga en cuenta también que puede diferir reembolsos de su HSA hasta el futuro, lo que le brinda más tiempo para aumentar los montos a través de una inversión inteligente para obtener un mayor ahorro para la salud.
