Ashton describe la mejor manera de obtener cobertura individual y aún así ayudarlos como empleador. No es necesario que brinde cobertura, porque estos no son empleados de coma, pero es una herramienta excelente para atraer a contratistas de calidad y reducir el volumen de negocios.
Para que alguien sea elegible para la asistencia del gobierno federal con su cuidado de salud mediante la compra a través del intercambio o al obtener primas de seguro subscritas, debe ser un residente permanente legal (tarjeta verde) o calificar para excepciones especiales. Si son residentes permanentes legales, deben obtener la cobertura de seguro esencial mínima o pueden estar sujetos a la multa / impuesto si ganan lo suficiente.
Si sabe que los ingresos de sus contratistas son lo suficientemente bajos como para que califiquen para Medicaid, puede ser más efectivo en función de los costos para ayudarlos a presentar la solicitud si cree que no lo han hecho.
Si tuviera que clasificar a estas personas como empleados, y tiene menos de 25 empleados, para aquellos que cubre a través de la Tienda, podría recibir deducciones impositivas de hasta el 50% para compensar su contribución.
