Sí, si estuvo empleado antes de la fecha límite. La mayoría de las empresas tienen una excepción para las nuevas contrataciones, pero es solo para las nuevas contrataciones, no para los empleados anteriores que perdieron cobertura en otro lugar.
¿Puede un proveedor de seguros negarle la inscripción más allá de su fecha límite anual si pierde la cobertura del plan de su cónyuge?
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