Tener el seguro de salud correcto para usted y su familia es fundamental. Teniendo en cuenta el objetivo final para que pueda encontrar el arreglo que se ajuste a sus requisitos, debe conocer sus diferentes opciones. Conocer estos tipos de planes lo preparará para evaluar las opciones accesibles en los nuevos mercados de seguros de salud.
Organización para el cuidado de la salud
Organización para el cuidado de la salud. Con un diseño HMO, usted en su mayoría tiene un costo menor fuera de escondite, pero además tiene menos adaptabilidad en la selección de médicos o instalaciones médicas que diferentes planes. Una HMO puede esperar que elija un médico de atención esencial (PCP). Con un PCP, se ocuparán de la mayor parte de sus necesidades de seguro social. En general, para ver a un profesional, debe obtener una referencia de su PCP.
Organización de Proveedores Preferidos
Un plan de Organización de Proveedor Preferido es una Organización de Proveedor Preferido. Con un diseño de Organización de proveedores preferidos, se le insta a utilizar un sistema de especialistas y clínicas preferidas. Estos proveedores están contratados para dar a la administración el diseño de individuos a una tasa fija o reducida. En general, no es necesario que asigne un médico de Atención Primaria, sino que tendrá la decisión de percibir a cualquier especialista o maestro dentro de los planes organizados.
En su mayor parte, tiene un deducible anual que deberá pagar antes de que la agencia de seguros comience a cubrir sus facturas médicas. También puede tener una co-cuota para administraciones específicas o un coseguro en el que esté a cargo de un nivel de los cargos agregados de sus gastos médicos.
Cuenta de ahorros de salud
Cuenta de ahorros de salud. No es realmente un diseño de bienestar. Una cuenta de ahorro para la salud es una cuenta de inversión favorecida por la evaluación que se utiliza como parte de una cuenta de ahorro para la salud: un buen seguro de alto deducible tiene la intención de pagar los costos médicos que califiquen.
Un plan de salud perfecto de cuenta de ahorros de salud puede permitirle ahorrar efectivo. En su mayor parte, la prima de mes a mes es más asequible que la prima de mes a mes para un acuerdo de deducible más bajo. Los compromisos con una cuenta de ahorros de salud pueden hacerse antes de la imposición, en la medida de lo posible establecidos por el IRS. El subsidio no utilizado es una parte de la cuenta HSA terminada año tras año y recoge intriga, exenta de impuestos. Los activos pueden ser utilizados para otras ocasiones de la vida también, sin embargo, puede traer castigos y entusiasmo a pagar.
Organización de proveedores exclusivos
Una Organización de Proveedor Exclusivo es una Organización de Proveedor Exclusivo. Los diseños de las organizaciones de proveedores seleccionados son como los diseños de las HMO ya que tienen un sistema de médicos que sus individuos deben usar aparte de a causa de una crisis. Las personas tendrán un médico de atención primaria (PCP, por sus siglas en inglés) que proporcionará referencias a expertos en el programa. Las personas de la Organización de Proveedores Restrictivos están a cargo de pequeñas co-cuotas y pueden requerir un deducible.
Planes de seguro de salud de indemnización
Los planes de salud de indemnización se conocen como diseños de tarifa por servicio a la luz de las sumas predeterminadas o las tasas de los costos pagados a la parte para las administraciones seguras. La parte podría estar a cargo de los montos de deducibles y coseguro
