Con la excepción de unas pocas empresas y empleos patrocinados por el gobierno en el ejército, la asistencia sanitaria no es gratuita , ni para los singapurenses, ni para los demás. Los habitantes de Singapur, siempre que caigan dentro de ciertos niveles de ingresos, o por encima de cierta edad, reciben atención médica “subsidiada” de los establecimientos médicos administrados por el gobierno, es decir, el sistema público de atención médica. También ha habido cierto reconocimiento de las preocupaciones de las personas mayores sobre la atención de la salud en clínicas y hospitales privados, que cobrarán un poco más bajo para los pacientes mayores.
Todos los empleados, incluidos los titulares de pases de empleo, pueden esperar algo de ayuda de las empresas en las que trabajan, y el nivel de cobertura de costos depende de las políticas de salud individuales. En las empresas más pequeñas rara vez hay mucho más que una baja médica pagada de un cierto mínimo, o una licencia de hospitalización pagada. Los empleados pueden esperar pagar algunos de sus costos médicos de sus propios bolsillos para la mayoría de las compañías más allá de un cierto nivel de reclamación.
Existen algunas pólizas de seguro que se pueden tomar para cubrir los gastos médicos a fondo, pero naturalmente las primas pueden ser bastante altas.
