¿Qué herramientas o conceptos tendrían el mayor impacto en la atención médica de los empleados en China?

La mayoría de la gente puede no ser consciente de que la gran mayoría de los empleados en China tienen seguro médico patrocinado por el empleador como parte de su paquete de beneficios. De hecho, estoy bastante seguro de que la legislación laboral china exige que los empleadores proporcionen seguro médico a todo su personal a tiempo completo.

Un problema importante, sin embargo, es la calidad de dichos seguros. En primer lugar, en muchos casos el deducible es muy alto, lo que significa que el empleado a menudo está obligado a pagar quizás los primeros 1000-2000 RMB de su propio bolsillo. Los tratamientos de los problemas menores de salud más comunes pueden retrasar unos cientos de RMB, por lo que el seguro es inútil en estas circunstancias.

Además, los seguros patrocinados por el empleador a menudo solo cubren lesiones relacionadas con el trabajo y no relacionadas con el estilo de vida, por lo que algunos de los problemas de salud más importantes, pero desafortunadamente no muy comunes en China (problemas respiratorios, problemas relacionados con el cáncer) normalmente no están cubiertos.

Estos dos factores definitivamente contribuyen a los ahorros de precaución bastante grandes que los particulares construyen en China.

La solución fácil a este problema sería que el gobierno establezca requisitos mínimos más estrictos para los seguros patrocinados por el empleador, incluida una cobertura más amplia y deducibles reducidos. Sin embargo, es más fácil decirlo que hacerlo. Una vez que avancemos por este camino, uno de los principales obstáculos para un sistema de bienestar sólido en China mostrará su rostro: la falta de acceso a la atención médica y la falta de proveedores de atención médica de calidad.

Las instalaciones de salud pública en las principales ciudades ya están funcionando a un exceso de capacidad y la disponibilidad de atención médica de calidad en las zonas rurales es prácticamente inexistente. Cualquier cambio en los requisitos mínimos del seguro médico solo extendería aún más la capacidad de los hospitales. No funcionaria

Se requieren cambios mucho más fundamentales antes de que pueda suceder cualquier otra cosa. El gobierno necesita cambiar el sistema de atención médica en todo el país. Lo más probable es que haya una escasez de médicos y otro personal médico en el futuro porque los jóvenes simplemente no encuentran atractivo ese tipo de trabajos. No puedo culparlos. El personal médico en China a menudo está sujeto a abusos verbales y físicos por parte de pacientes insatisfechos (lo que lleva al problema del exceso de capacidad). No hay suficientes instalaciones de atención médica de calidad, lo que significa que todos se congregan en los pocos hospitales decentes que existen. Una reforma radical del cuidado de la salud es lo que realmente se necesita.

Entonces, para responder a su pregunta: no puede conducir su automóvil antes de que el motor funcione. El motor solo necesita ser construido y templado correctamente primero.