Una razón de los altos costos podría ser que su organización de empleados públicos ya no desea administrar los planes de Medicare para sus empleados. Solo eso podría representar un gasto considerable.
En cuanto a la mancomunación de primas más baratas, esto incluye a las personas menores de 65 años, pero los suscriptores de Medicare no comparten ese grupo, por lo que no reducen las primas.
