Algunas pólizas de seguro tienen una opción de “exención de prima” que permite al asegurado mantener su seguro en vigor, a pesar de estar enfermo. Sin embargo, esto debe comprarse antes de que el asegurado se enferme. Algunos empleadores también ofrecen seguro de cuidado a corto y largo plazo que les da a los trabajadores un porcentaje de su salario incluso cuando no trabajan si se lastiman o se enferman. Estos tipos de seguro se compran con dólares antes de impuestos y se deducen automáticamente de su cheque de pago si los elige, y su compañía los ofrece.
¿Cómo las personas continúan pagando su seguro cuando se enferman con una enfermedad a largo plazo que les impide regresar al trabajo?
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