En la parte inicial de su carrera, la supervivencia y el sobrevivir pueden dominar su modo de pensar. Los concursos de la compañía, los incentivos y beneficios que los acompañan se convierten en un motivador principal.
En muchos entornos, la producción del año calendario es la medida del éxito. Entonces, comienza todo el primero de enero. Una perspectiva de éxito o fracaso año tras año puede ser emocionante en un momento y luego deprimirse al siguiente.
Esa montaña rusa y la perspectiva del negocio de los seguros pueden cambiar al mirar más allá de los próximos 12 meses y en su lugar, explorar el significado más profundo de lo que está tratando de lograr.
¿Cómo?
Desarrollar un….
- Declaración de misión y / o propósito
- Desarrolle una declaración de la misión que encapsule sus valores y propósito para estar en este negocio. El proceso solo vale la pena el esfuerzo.
- Existen numerosos recursos para el desarrollo de una declaración de misión o propósito en línea y en forma de libro:
- Entrepreneur .com – Cómo escribir su declaración de misión
- Karen Eber Davis – Cómo desarrollar una gran declaración de misión
- La historia del propósito: el camino para crear una marca más brillante, una gran compañía y un legado duradero Hardcover
por Joey Reiman - Trabajando en Propósito
por Kent Holland
La creación de una declaración de misión o propósito prepara el escenario para herramientas adicionales de planificación a más largo plazo, como la creación de:
¿Qué es un proveedor de seguros?
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Cómo encontrar agentes de seguros reales para escribir gratis en mi sitio web de seguros
- Declaraciones de valor
- Estrategias
- Metas y objetivos
El ejercicio de desarrollar un estado de misión ampliará su perspectiva. Si se lleva a cabo con sus clientes y otras partes interesadas en mente, le causará explorar y responder preguntas más profundas de lo que las metas a corto plazo pueden responder.
- ¿Por qué estás en este negocio?
- ¿Qué papel realmente desean jugar usted y su equipo?
- ¿Qué tipo de relación deseas tener con tus clientes?
- ¿Por qué eres diferente a tus competidores?
- ¿Qué esperas lograr por ellos?
- ¿Qué valor deseas traer?
- ¿Qué deseas para tu reputación?
- ¿Qué esperas que sea tu legado?
Las respuestas a este tipo de preguntas y el desarrollo de una Declaración de propósito, misión y valores le darán un significado más profundo al trabajo que realiza a diario. La aplicación de esos valores hará una carrera más gratificante.
Mis mejores deseos para una carrera larga, gratificante y exitosa.