De la opinión mayoritaria según http://www.supremecourt.gov/opin…:
Generalmente se requiere que los empleadores no exentos proporcionen cobertura para los 20 métodos anticonceptivos aprobados por la Administración de Alimentos y Medicamentos, incluidos los 4 que pueden tener el efecto de evitar que un óvulo ya fertilizado se desarrolle más al inhibir su unión al útero .
Los cuatro demandantes se opusieron a los métodos que incluyen los DIU y el Plan B.
Ver: Anticonceptivos: medicamentos para ayudarlo.
