Siempre que la ACA esté vigente, nada afecta su elegibilidad para el seguro, y ningún plan puede excluir condiciones preexistentes para ningún período. Esto incluye planes tanto basados en el empleador como individuales. Y puede unirse a cualquier plan ofrecido en su área. Lo único que puede afectar su costo es dónde vive, qué edad tiene y si fuma. Entonces, no veo ninguna razón para no revelar una condición a un profesional desde el punto de vista del seguro.
Si el ACA es derogado o anulado, todas las apuestas están apagadas.
