Si cree que COBRA es costoso, considérese afortunado, eso significa que su empleador estaba subsidiando las primas de su seguro de salud mientras estaba empleado.
Las tarifas para COBRA son idénticas a las tarifas que su empleador paga por su cobertura de seguro (más una tarifa administrativa del 2%). COBRA parece más costoso porque el asegurado ve el costo total de la póliza, sin subsidios del empleador.
El seguro de salud privado en los Estados Unidos es muy caro porque la atención médica privada es muy costosa. Esto se aplica a todos los tipos de seguros de salud privados: patrocinados por el empleador, COBRA, políticas de Obamacare Exchange, pólizas privadas no grupales compradas directamente de una compañía de seguros, etc.
Fuente de la imagen: Cuidado de la salud en los Estados Unidos – Wikipedia
