¿Cómo las personas que usan el seguro médico del empleador permanecen cubiertas entre trabajos?

En los Estados Unidos, generalmente a través de COBRA o “continuación de la cobertura de atención médica”

https://www.dol.gov/sites/defaul…

A menos que te despidan por “falta grave”, que es un poco vaga, probablemente tengas COBRA. La principal excepción son las empresas con menos de 20 personas.

A partir de ahora, generalmente es elegible para inscribirse en el Mercado de atención médica.gov si pierde su plan de empleador. Lo que se verá en un año es una incógnita

COBRA. Cuando salí de una empresa y me uní a otra a los 30, tuve un período de espera de 90 días antes de que comenzara la nueva política. Estaba sano, no hay motivo para preocuparse. Pero justo antes de que terminara el seguro de mi antiguo empleador, decidí comprar la cobertura de COBRA para el período de brecha. Lo bueno que hice. Dos semanas después de mi nuevo trabajo, tuve mi primer y único ataque de vesícula biliar y descubrí que tenía una vesícula biliar muy inflamada que necesitaba cirugía. Después de 48 horas de vómitos y dolor severo, me hice la cirugía y me di las gracias por hacer al menos una cosa bien.

Me imagino que intentarán no ser despedidos, lo que los deja sin la posibilidad de COBRA.

Cuando pueda, espere hasta que el próximo trabajo esté alineado antes de salir del último para que esté cubierto por el seguro. Puede pagar su propio seguro de salud sin estar empleado, pero definitivamente es costoso.