Los planes de seguro a término y de dotación son absolutamente diferentes entre sí cuando se explican en el idioma de finanzas. Todos los solicitantes de seguros se topan con una situación complicada cuando tienen la opción de comprar un plan a término o una póliza de dotación. cobertura de riesgo y es válida por un período específico de tiempo. Plan de distribución, por otro lado, es un tipo de póliza de seguro que está diseñado para pagar una suma definida en su vencimiento o en la muerte del asegurado. Para principiantes, ambos términos los planes de seguro y de dotación se consideran equipos primordiales de ahorro de impuestos que permiten una amplia cobertura de vida del asegurado. Tanto el seguro de término como la política de dotación son de gran importancia, pero se pueden diferenciar entre sí con la ayuda de sus características.
Características clave
El seguro a término es esencial para una persona que es el único asalariado de su familia. En un plan a término, una persona tiene derecho a una cobertura de 20 veces su ingreso anual. Los planes de inversión son una combinación de inversión y seguro. Las primas se pagan durante el transcurso del plazo de la póliza y en el momento del vencimiento, una suma global la cantidad es pagada En los planes a plazo, el candidato obtiene la suma asegurada después de la muerte del asegurado. No existe una opción de ahorro perenne para los planes a plazo, pero los planes de dotación están diseñados para ahorros de por vida.
Prima y beneficios
Los planes a término ofrecen opciones de pago premium accesibles para el asegurado. Estos planes son altamente personalizables, ya que puede seleccionar el período exacto hasta el que desea cobertura. Las primas pagadas durante este período de tiempo especificado son fijas. Por el contrario, las primas pagaderas contra planes de donación son costoso en comparación con los planes a término.Para garantizar la misma cantidad de rendimiento, uno tiene que pagar más prima por una póliza de dotación.Los planes de seguro a plazo brindan beneficios por fallecimiento y ofrecen protección durante un período de tiempo específico como se menciona en el documento de política Las pólizas de seguro de cobertura brindan cobertura a la persona asegurada y una oportunidad de inversión. En un plan de dotación, la aseguradora paga los beneficios por muerte y por vencimiento una vez que termina la vigencia de la póliza.
Ventajas y desventajas
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Las tarifas premium ofrecidas por los planes a término para un retorno fijo son comparativamente más bajas que las ofrecidas por los esquemas de dotación. Para un plan a término, solo se respaldan los beneficios por muerte. La familia asegurada recibe una cantidad considerable después del fallecimiento del asegurado. Mientras que para los planes de dotación , se ofrecen beneficios de muerte y de vencimiento. Si el titular de la póliza supera la duración estipulada en el documento, se proporciona una cantidad asegurada como beneficio de vencimiento al asegurado y su familia. Durante el tiempo del requisito de efectivo necesario, el titular de la póliza puede retirar dinero hasta cierto punto del corpus del esquema de dotación. En el contraste, la cobertura de vida prometida contra un plan a término es mayor que la prometida en contra de una póliza de dotación. La cantidad recibida al final de la tenencia de un plan de dotación está muy influenciada por la condición entonces del mercado. El beneficio de muerte ofrecido por un plan de dotación puede ser propicio para superar el estrés financiero periódico, pero definitivamente no es útil para mantener por un plazo más largo.
Para un individuo que es el único que gana con su familia, un plan a término es indispensable. Pero para acumular ahorros por una mayor duración, un plan de dotación siempre será útil.
