Aunque muchas compañías estadounidenses son competitivas a nivel mundial, pagar una parte de los costos de salud de los trabajadores, y con frecuencia de los jubilados, puede ser un gasto considerable. Leí hace unos años que Chrysler estaba pagando más por los beneficios de salud de los jubilados que por el acero. (Esto fue un par / hace unos años, ha cambiado, pero el principio es válido).
Pero tenga en cuenta que cualquier ahorro puede ser fungible. Los impuestos corporativos pueden aumentar para ayudar a pagar la atención médica universal, el diablo está en los detalles.
