Legalmente sí. De hecho, tanto la prohibición del tabaco como la del alcohol ya existen en ciertos sectores de la economía (aunque los costos del seguro de salud rara vez son la justificación citada). Las prohibiciones del tabaco son muy comunes entre las compañías de servicios de salud (p. Ej., Hospitales, doctores, etc.) bajo la teoría de que una organización de cuidado de la salud no debería fomentar fumar. Las prohibiciones de alcohol son significativamente menos comunes y parecen encontrarse principalmente solo entre iglesias u otras organizaciones religiosas.
¿Por qué las prohibiciones de alcohol son mucho menos frecuentes?
1.) Suficiente gente bebe que tal política probablemente restringiría severamente su grupo de empleados potenciales.
2.) En muchas industrias, las bebidas siguen siendo una forma muy aceptada de conocer clientes potenciales. Perder la habilidad de engañar a los clientes mediante la imposición de una prohibición estricta de no beber a sus empleados (y hacer que los ex empleados difundieran ese “¡Guau, la Compañía X es súper coja”) no es lo que realmente está buscando!
3.) La aplicación de una prohibición de alcohol sería bastante difícil ya que se metaboliza en el torrente sanguíneo rápidamente. En la práctica, las iglesias que tienen políticas de “no beber” (ya sea formal o informalmente) tienden a atrapar a las personas solo a través de informes policiales (por ejemplo, DUI) o cosas como fotos de redes sociales.
Gracias por el A2A.
